Waar staat Difacto voor?
Difacto werkt samen met een breed pallet aan bewust gekozen en aangesloten ‘professionals’ vanuit een gedeelde intentie en ambitie om organisaties én haar werknemers te helpen bij de bewustwording van de urgentie én de noodzaak om in beweging te blijven.
Oftewel; Duurzaam Inzetbaar te blijven!
Organisaties zijn continu in beweging, maar hoe zorg je er voor dat ook de mensen binnen de organisatie blijven meebewegen?
Belangrijk in onze aanpak is onze focus op de intrinsieke motivatie om doelen te bereiken.
Dit doen we onder andere middels maatwerk
- programma’s
- trainingen
- teamcoaching
- coaching
- loopbaanbegeleiding
- advies
Iedereen wil van alles veranderen. We doen dit dagelijks, ons leven lang.
Maar niemand wil veranderd worden. Dus we gaan niet trekken en duwen, dwingen of forceren.
We onderzoeken wat er daadwerkelijk speelt, analyseren, voeren de dialoog, stellen vragen, luisteren, ontrafelen.
We zijn respectvol geïnteresseerd in weerstand en dilemma’s, omdat we willen weten welke pijnpunten, belangen, waarden en motieven daar een rol in spelen.
Belangrijke vragen als ‘Waar zit de pijn?’ en ‘Wat is de behoefte?’ doen niet voor elkaar onder. Als we daar antwoord op hebben, is de beweging al gaande.
We gaan ongemerkt voorwaarts.
“We bewegen uitsluitend wanneer we intrinsiek gemotiveerd zijn; ongemerkt, voorwaarts”
Duurzame Inzetbaarheid
Of simpel uitgelegd in een video..
De term ‘Duurzame Inzetbaarheid’ dekt gewoon het beste de lading om te weten waar we het precies over hebben. Duurzame inzetbaarheid betekent niets anders dan zorgen dat we aan het werk kunnen blijven, minstens tot onze pensioengerechtigde leeftijd.
In de praktijk hebben we te maken met invloeden zoals gezondheid, vitaliteit, vergrijzing én het opschuiven van de pensioengerechtigde leeftijd. Maar we hebben ook te maken met een wereld en arbeidsmarkt die continu verandert. Dat was altijd al zo, maar in de tijd waarin we nu leven, volgen de technologische ontwikkelingen elkaar steeds sneller op, waardoor de noodzaak om in beweging te blijven ook steeds sterker toeneemt.
Het is niet alleen aan organisaties, maar ook aan ons als werkenden, om continu te blijven nadenken over onze toekomstbestendigheid.
Voorafgaand aan de veranderingsbereidheid van mensen is altijd bewustwording nodig. Bij duurzame inzetbaarheid gaat het om bewustwording van de noodzaak, en regelmatig ook van de urgentie, om hiermee aan de slag te gaan. Aandacht, zorgvuldigheid en een focus op de intrinsieke motivatie spelen hierin een essentiële rol.
Doe de TEST van MapsTell / De Wereld van Verschil, op uitnodiging of gewoon als je nieuwsgierig bent naar jouw voorkeurgedrag.
De Wereld van Verschil
Als gecertificeerd MapsTell Guide geef ik trainingen, workshops en coaching aan de hand van De Wereld van Verschil (gebaseerd op de DISC).
Meer informatie over de Wereld van Verschil vind je hier.
Advies Difacto
Loopbaanbegeleiding Difacto
Coaching Difacto
Duurzame Inzetbaarheid Difacto
Ook is het mogelijk verschillende online testen of programma’s in te zetten.
Hiervoor maakt Difacto gebruik van de testen en programma’s van Eelloo.
Difacto
Monique van Heck
Daalakkersweg 2.188
5641 JA Eindhoven
monique.van.heck@difacto.nl
06 – 515 33 660
CONTACT
Heb je nog niet gevonden wat je zoekt?
Of wil je om een andere reden graag contact per mail, whatsapp, telefoon of live?
Laat het me weten via het formulier hiernaast.
Je kan uiteraard ook altijd zelf contact opnemen.
Mocht ik niet direct bereikbaar zijn, werkt een app het beste. Ik bel je z.s.m. terug of laat je weten wanneer ik kan terugbellen.