Ervaar jij belemmeringen in je werk of jouw dagelijkse leven als gevolg van autisme of aan autisme verwante symptomen?

Wil je hierbij hulp van een ervaren Coach?

Het algemene beeld is doorgaans dat mensen met autisme vanwege specifieke talenten veelal werkzaam zijn binnen de ICT. Ook vanwege kenmerken zoals sterk kunnen focussen, oog voor detail, technisch inzicht, analytisch vermogen.

Uit de gegevens van het Nederlands Autisme Register werken de meeste mensen met autisme in de zorg.

Diversiteit

Ieder mens is anders, 

dus ook ieder mens met autisme is anders.

Bij iedereen uit autisme zich anders.

En ook de gradatie van autisme is bij iedereen weer anders.

Werken met autisme

Autisme hoeft geen belemmering te zijn in werk of in het dagelijkse leven, maar wanneer jij dit wel ervaart, of wanneer je in een fase in je leven bent gekomen waarin je problemen of worstelingen ervaart als gevolg van autisme, en deze wilt aanpakken, is het fijn en effectief om dit te doen samen met een professional die kennis en ervaring heeft met aan autisme gerelateerd gedrag en/of problematiek.

Coaching kun je overwegen als:

• Je je onzeker voelt door het ‘anders zijn’ en dit je in de weg zit in je dagelijks functioneren. Je wil je (weer) zelfverzekerd en gewaardeerd voelen;

• Je vast loopt in je werk en/of relaties in het werk. Je wil begrijpen wat er aan de hand is, wat er nodig is, en wat je kan doen om je werk en/of relaties weer te verbeteren en te behouden;

• Je merkt dat bepaalde veranderingen je nu te veel energie kosten om de nieuwe situatie op lange termijn vol te kunnen houden. Je wil weten wat je nu kan doen om de situatie voor jou wenselijk en houdbaar te maken;
• Je wil leren communiceren over waar jij tegenaan loopt en behoefte aan hebt;

• Je moeite hebt met alles wat er van je wordt verwacht, inclusief ad hoc taken, zonder dat je overziet of dit haalbaar en realistisch is;

• Je moeite hebt met plannen of planmatig werken;

• Je moeite hebt met de signalen die je van de mensen om je heen ontvangt, omdat deze niet overeenkomen met wat er wordt gezegd;

• Je jezelf tekort doet door je onzichtbaar te maken, weet dat je meer kan, maar nog niet weet hoe je dit kan aanpakken;

• Je structureel energie tekort komt om je werk op lange termijn vol te kunnen houden. Je wil uitval voorkomen en onderzoeken welke energielekken en energiebronnen aandacht vragen. Dit biedt mogelijkheden om duurzaam aan het werk te blijven.

• Je merkt dat je andere aan autisme verwante kenmerken aandacht wil geven en/of wil aanpakken.